"Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford, industriel
"Il y a deux façons de gérer les difficultés : les modifier ou s'adapter à elles." Phyllis Bottome
Performance RH
"La meilleure des publicités est un client satisfait." Bill Gates
Votre enjeu ?
Votre enjeu est pour nous capital. Nous pouvons vous aider à mieux garantir l'atteinte de vos objectifs. Retrouvez votre enjeu ....
Nos offres
Nos offres d'accompagnement vos objectifs : Définir un schéma directeur SIRH, Choisir sa solution, Maîtriser son projet de déploiement du processus métiers à son SIRH. Elles sont basées sur notre expertise et une méthode éprouvée....
Nos clients
Quelques exemples de projets réussis menés par nos équipes de consultants, nos clients en parlent....
Les clés de la réussite !
Ils en témoignent....

Les clés de notre activité
Nos équipes participent à des projets de toute taille, de quelques centaines à plusieurs milliers de salariés, de quelques dizaines à plusieurs milliers de jours. Avec cette expérience d'AMOA SIRH acquise, nous pouvons vous confier les clés de la réussite de votre prochain projet.
"La valeur ajoutée identifiable et mesurable qu’ils nous ont apportée dans notre projet a été le résultat d’une conjugaison d’expertises clés à savoir : leur expertise des métiers de la paie et de l’administration du personnel, leur connaissance et leur expérience dans la gestion de projets d’externalisation et la connaissance précise de la stratégie des prestataires d’externalisation. Cela a été pour nous un véritable atout dans notre projet. »
« BBS est sans aucun doute la première adresse dans la liste des fournisseurs qu’un Directeur des Ressources Humaines doit avoir ».
"La valeur ajoutée identifiable et mesurable qu’ils nous ont apportée dans notre projet a été le résultat d’une conjugaison d’expertises clés à savoir : leur expertise des métiers de la paie et de l’administration du personnel, leur connaissance et leur expérience dans la gestion de projets d’externalisation et la connaissance précise de la stratégie des prestataires d’externalisation. Cela a été pour nous un véritable atout dans notre projet. »
Schéma directeur AMOA Direction de projet Audit Test Conduite du changement Paie Etudes d'opportunité Processus Gestion des temps Externalisation Conception Internalisation Cahier des charges Gestion des talents Appel d'offreS Déploiement Support Recette Livre Blanc de paie SIRH Audit Flash RFI Dématérialisation DSN Formation Recrutement N4DS